Connexuss
Individueel maatwerk
Individueel maatwerk, geïntroduceerd op 1 juli 2023, is bedoeld om de drempels te verlagen voor de aanwerving en tewerkstelling van personen met een arbeidsbeperking.
Dit programma creëert extra kansen op de arbeidsmarkt voor werknemers met een fysieke, psychische en/of sociale arbeidsbeperking. Het richt zich op het verbeteren van de werkomgeving en het bieden van de juiste begeleiding.
Werknemers met een contract van minstens 24 uur per week komen in aanmerking voor individueel maatwerk.
Wat biedt Connexuss?
Connexuss ondersteunt bedrijven bij het begeleiden van werknemers die recht hebben op individueel maatwerk, met als doel hun talenten en vaardigheden optimaal tot uiting te brengen. We helpen je om:
- De mogelijkheden op je werkvloer te onderzoeken
We bekijken samen met jou hoe individueel maatwerk kan worden geïntegreerd binnen je organisatie. - Infosessies te organiseren
We informeren je medewerkers over de mogelijkheden en voordelen van individueel maatwerk. - De aanvraag voor premies voor te bereiden
We bieden ondersteuning bij het indienen van aanvragen voor de beschikbare premies.
Premies voor individueel maatwerk
Er zijn twee soorten premies beschikbaar:
- Loonpremie
- Begeleidingspremie
Deze premies zijn combineerbaar.
VDAB erkent de arbeidsbeperking en stelt de behoefte aan individueel maatwerk vast. Als werkgever heb je recht op een loonpremie of een loonpremie én een begeleidingspremie. Indien beide types premies worden aangevraagd, zal VDAB de noodzaak voor beide beoordelen.
Wat doen wij?
In samenwerking met jou als werkgever zorgen we voor de implementatie van noodzakelijke aanpassingen en verbeteringen op de werkvloer. Dit om een stabiele en ondersteunende werkomgeving te creëren.
Indien de begeleidingspremie wordt goedgekeurd, zijn wij ook gemandateerd door VDAB om de begeleiding op de werkvloer te verzorgen.
