Doorheen de jaren ontwikkelden wij een duidelijke missie: anderen ondersteunen en begeleiden in hun job. En deze missie bekijken we van twee kanten. Zowel het perpectief van de werknemer als werkgever is voor ons belangrijk.

Door onze ervaringen op de arbeidsmarkt en in het onderwijs beseffen wij hoe belangrijk het is om te kunnen rekenen op talentgerichte ondersteuning.

Vanuit die optiek hebben wij ons beiden verdiept in neurodiversiteit en dan specifiek autisme. Dit omdat we ervan overtuigd zijn dat we hier een brug kunnen slaan tussen de werknemer en de arbeidsmakt waardoor we samen sterker worden in werk.